大庆
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
(三)具有本科及以上学历，并拥有相对应的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。思政教师06岗需具有硕士研究生及以上学历，并拥有相对应的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。
(四)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）上所学专业与报考岗位需求一致。
(五)思政教师06岗和专职辅导员07岗须为中共党员(含预备党员)。
(六)服从学校对岗位的安排。
(七)年龄为35(含)周岁以下(1987年9月27日以后出生、含当日)，除专职辅导员07岗以外其他岗具备博士研究生学历的可放宽至40(含)周岁以下(1982年9月27日以后出生、含当日)。
(八)五官端正，具有正常履行职责的身体条件。报考专职辅导员的，要身心健康，能够坚持在一线辅导员岗位工作。
(九)符合报考岗位的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除公职人员;
(二)新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)在读的普通高校非应届毕业生;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;
(七)依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考方法及程序
(一)邮箱报名
此次招聘采取邮箱报名形式，不接受现场报名，考试不收取考务费。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月12日9:00至10月16日16:00期间。
提供材料：报考人员需提供《大庆医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、有效期内的身份证扫描件、各层次学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件、有效期内的教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表扫描件〔港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致〕、中国高等教育学位在线验证报告扫描件、保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可)，思政教师06岗和专职辅导员07岗提供考生目前组织关系所在党组织出具的党员证明材料(加盖党组织公章)扫描件，近期免冠蓝底电子版照片。专职辅导员07岗所有材料电子版以压缩包的形式发送至dqyzgkzp@163.com，其他岗所有材料电子版以压缩包的形式发送至dqyzrsc@163.com。邮件名称为：岗位代码+姓名+学历+手机号，例如：“01+王**+大学本科+手机号”。
(二)资格审查
报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员请认真填报，因错误、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员负责。邮箱报名与网上资格审查同步进行。经审查，符合报名条件的，将通过邮箱反馈审查结果和报名序号，通过资格审查的报考人员不得再修改报名信息;不符合报名条件的，将通过邮箱反馈未通过资格审查结果，报考人员可在网络报名时间截止前，修改完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，邮件命名为：“岗位代码+姓名+学历+手机号+修改*次(标明修改次数)”。
(三)发放准考证
发放笔试准考证详见笔试公告，请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)。
资格审查贯穿公开招聘全过程。对在各环节发现不符合招聘条件的，取消其报考资格或招聘资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
(四)报名注意事项
1.网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
2.报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2023年10月20日登录大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。
招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷考试方式进行，试卷满分为100分。考试内容为与招聘岗位相关的专业知识。
2.笔试成绩。笔试成绩以百分计。
3.笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分人员须在笔试前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。
4.笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)面试
1.筛选原则。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。若同一岗位入围笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量，但与招聘之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试客观题成绩高者优先。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：
(1)《大庆医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)有效期内的身份证原件及复印件(正、反面)，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件。
(3)有效期内的教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表原件〔港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致〕、中国高等教育学位在线验证报告原件;
(4)思政教师06岗和专职辅导员07岗提供目前组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件(加盖党组织公章);
(5)保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);
(6)近期免冠蓝底照片1张(小2寸)。
凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响现场资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。经现场资格确认环节后，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将视情况适当缩减或取消招聘计划。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。
2.面试内容。专职辅导员07岗采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式。其他岗采取试讲的方式进行，试讲限时20分钟，主要考核面试人员的综合素质和专业水平。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
